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第57章 全员加薪（第1页）

第二天清晨，秦风照常来到公司。

经过这段时间的研究，他发现看似密不透风的系统规定，其实也有不少可以利用的漏洞。

比如之前租保时捷的时候系统就没有违规警告，还有这次办庆功宴也是。

这也就意味着只要是和公司盈利有关的行为，都有一定的弹性空间，并非死板不变。

就比如秦风私下想吃大餐那绝对是不可以的。

但以公司聚餐的名义就没问题了。

只不过系统会卡死预算，而且频率也不能太高，总不至于天天聚餐吧。

这什么神仙公司，莫非家里有矿？

所以经过这么一通分析，秦风已经基本掌握了系统的违规尺度。

只要在合理的范围内，未必不能薅到系统的羊毛。

而且现在的情况亏损是不可能亏损了，不如转换思路，能薅一点是一点。

自己薅不走的就算便宜兄弟们也是极好的。

总之别让系统这沙雕过得太舒坦，就是自己战略上的重大胜利。

正所谓不争馒头争口气。

秦风此时脑中已经跳出了不下十种薅羊毛方案。

毕竟“巧立名目”“吃拿卡要”这种事情谁不会呢。

想着便拿起电话。

“赵助理，你进来一下。”

“秦总，你找我。”不一会，甜美的赵思露便走了进来。

“这次项目大家都做得很棒，所以我准备安排一次全员加薪。”秦风淡淡说。

“这是加薪幅度，你受累，争取快点把新的工资表做出来。”

“我们从这个月就开始。”

“是。”赵思露接过文件，一下愣住了，心中暗暗道。

“这么高？！”

“主管级别百分之四十，其他员工百分之二十？”

赵思露从没见过这么高的加薪幅度，险些以为自己看错了。

要知道他们公司才成立不到三个月，突然这么大的涨幅，会不会有什么不妥，赵思露瞬间有些担心。

“赵助理，怎么了？”秦风看赵思露不动，开口问。

“秦总，我是想问一下，这个加薪幅度会不会有点......”赵思露试探道。

“高了？”秦风微微一笑。

“赵助理你也是有意思，工资高了你还不满意啊？”

“不是这个意思。”赵思露解释道。