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17 神农（第3页）

郑宋所说的“出来”，是指云想大三毕业后，前往系统内闭关管培的那几年。

她和别的同学不同时间毕业，也没有参加一年后的毕业晚会，一时间仿若销声匿迹一般。

仅部分关系密切的朋友和家人知道，她是被集中拉去秘密培训了。

培训期间她也没闲着，和同期一起致力于算法研究，『神农』的框架也是在那时搭建。

陆鳞羽长期联系不上云想，故在她进入『华继』之后接的第一个IPO项目上费尽心思。

他先跟实际控制人谈增资，私下条件是上市保荐机构由自己指定。

为了避免或有条款或亲密关系影响云想的独立性，陆鳞羽没有点名道姓，导致实控人以为『华继』不行，陆鳞羽要换成自己人。

站在实控人的角度，这种条件是比较过分的。

你只是投资人，论持股比例我比你高，论董监高人数我超三分之二，保荐机构怎么能按你的意思说换就换？

但云想确实初出茅庐，年龄小又没一级市场经验，实控人完全是看在郑宋的面子上才找的『华继』湖京分所。

业务约定书还没有签，现场理账工作已经进行了两个月，周报条理清晰，进度有条不紊。

但陆鳞羽所代表的，不仅仅是『奎星』而已。

实控人请郑宋吃了顿饭，非常委婉地传达了投资方的意愿。

阴差阳错之下，陆鳞羽原本是要促进实控人赶紧和『华继』签合同，防止出现理完账换会所的情况，没想到搬起石头砸了自己的脚。

云想得知陆鳞羽“指名”要换掉自己，也顺水推舟带着项目组撤离现场。

陆鳞羽反射弧难得这么长，等到实控人通知他到场参加周会时，他还以为会见到云想。

结果只见到了郑宋，前来做交接。

这是五年间，他们第一次不算交集的交集。

同在一个圈子，低头不见抬头见，机会多的是，陆鳞羽只好自认吃亏，赔了夫人又折兵，那家公司最后也没成功上市。

无独有偶，前年的全省行业领军人才培养班，云想因为突出贡献被体制内选荐参加，和陆鳞羽又做了同学，这次陆鳞羽成了学长。

为了给云想的小组获得数据提供便利，『华继』拿到了非常多现场检查、定期抽查、监管培训的机会，被戏称为CPA监考所。

云想也顺理成章地借调到各省，一年到头自己出的现场还没有检查的现场多，逐渐地便从项目经理升任部门经理。

领军班的前辈大佬遍地，发扬了行业内的传帮带精神，每次上课都邀请一位领军人才到场，课后保留节目聚餐KTV一条龙。

按理说这种活动，陆鳞羽并不喜欢凑热闹，但当看到群里的接龙里出现了云想的名字后，陆鳞羽也迅速在后面点了+1。

两个人明晃晃地一前一后排列在名单的末尾，瞬间又炸出超多潜水不吭声的人挨个在后面接龙。

陆鳞羽给微信装了个自己写的小插件，群虽然被他屏蔽了，但只要云想发言或被提及，消息就会自动弹窗提醒。

点完接龙，云想就后悔了，那次聚餐史无前例的人多，陆鳞羽财大气粗，包下全场酒水，本尊却到大家酒足饭饱后才现身。

成年人的世界，不是酒桌就是牌桌，哪家饭店门口没有几棵被吐死的树呢。

陆鳞羽来收割战场，又再次失策，云想酒量极好，两颊潮红却神智清明，恐怕自己凑上去，也讨不到好果子。

大厅里众人呼朋引伴，一起转战下一场，云想面带笑容拒绝了，理由是明天还要出差。

“哎呀我的云老师，出差急什么，推一天，咱们可是好久没见了啊，可得跟你好好联络联络感情。”

来人正是云想此前借调待过一周的某市局审计部主任，喝得不多但上头，动手拉云想去门口找代驾。

热火朝天，一片祥和，大家都是有头有脸的人物，云想不能闹，只能暗中往外推对方的手，嘴里还十分客气。

“谢主任，我真不去了，你们好好玩吧，明天是省里的任务，不能拖的，抱歉啊。”

推搡之间，从旋转门又走出几人，簇拥着一个高瘦的男人谈笑。